Quais são as suas possibilidades de Carreira?
Quais são as suas possibilidades de Carreira?

Muitos são os casos de pessoas que desejam mudar totalmente de carreira, experimentar algo novo, recuperar sonhos que ficaram no passado porque alguém disse que “não daria dinheiro, que aquela carreira não daria certo, que fazendo aquele curso… Leia Mais

Você faz sentido?
Você faz sentido?

As pessoas procuram o coaching por vários motivos: buscam desenvolver determinadas competências, desejam rever as suas carreiras, vencer barreiras irracionais, fazer uma mudança radical em suas vidas e, muitas vezes, apenas se certificarem de que suas atitudes e… Leia Mais

Outras perguntas dos interessados em Coaching
Outras perguntas dos interessados em Coaching

Quando converso com as pessoas que buscam o Coaching, algumas perguntas são frequentes (processo, tempo, investimento, resultados…). Em quase 10 anos de atuação, notei que outras perguntas também se repetem e compartilho com você como respondo a estas… Leia Mais

Coaching de Carreira ou Outplacement
Coaching de Carreira ou Outplacement?

Resolvi escrever sobre a diferença de Outplacement e Coaching de Carreira devido a situações que tenho vivenciado. Como atuo com os dois processos recebo muitos profissionais com a dúvida de qual contratar. A resposta é: Depende do seu… Leia Mais

Qual curso devo escolher
Qual curso devo escolher?

(Especial para Jovens) “Quero ser feliz com minha escolha”! “Quero ter mais certeza do que tenho hoje sobre o que desejo fazer”! “Quero ser bem sucedido na minha carreira”! As frases destacadas são citadas com frequência por jovens… Leia Mais

Refletindo sobre seu momento de carreira
Refletindo sobre seu momento de carreira?

Quando escolhemos qual caminho seguir profissionalmente, esperamos o melhor, no entanto, muitas vezes esta decisão é feita muito cedo (como a escolha da faculdade) e o resultado acaba por não gerar satisfação. Pesquisas demonstram que muitos profissionais ficam… Leia Mais

Mudança de modelos requer mudança de cultura
Mudança de modelos requer mudança de cultura

78% das empresas estão em processo de mudança cultural. 50% falham. Gastam mais tempo, desperdiçam recursos e acabam perdendo profissionais talentosos. Estes são dados de pesquisas recentes, e as mudanças anunciadas há anos finalmente estão acontecendo. O ponto… Leia Mais

Como medir resultados no Coaching
Como medir resultados no Coaching

A razão principal pela qual empresas contratam coaches é desenvolver as competências de liderança de seus executivos. Ampliando o escopo, o coaching também é usado para acelerar o desenvolvimento de carreiras, corrigir problemas de desempenho, reter funcionários de… Leia Mais