O coach pode ser visto como um condutor do coachee, seu cliente, porém, como uma pessoa poderá liderar bem outra, se não enxergar direito? Não ter clareza, pela inabilidade de compreender o outro, o ambiente no qual este… Leia Mais
78% das empresas estão em processo de mudança cultural. 50% falham. Gastam mais tempo, desperdiçam recursos e acabam perdendo profissionais talentosos. Estes são dados de pesquisas recentes, e as mudanças anunciadas há anos finalmente estão acontecendo. O ponto… Leia Mais
A razão principal pela qual empresas contratam coaches é desenvolver as competências de liderança de seus executivos. Ampliando o escopo, o coaching também é usado para acelerar o desenvolvimento de carreiras, corrigir problemas de desempenho, reter funcionários de… Leia Mais